Workshop Financial Modeling +++

Workshop Financial Modeling +++

Training Financial Modeling+++ Desember 2015, Januari-Februari 2016 -PT Multi Utama Indojasa

Brosur Des-Feb 2016A

LATAR BELAKANG

  • Kebutuhan akan pengetahuan membuat proyeksi keuangan, menganalisis persaingan dan pasar dan membuat  model keuangan. Sebuah penguasaan atas Excel sebenarnya adalah cara untuk unggul dalam dunia keuangan, karena memastikan akurasi, kecepatan.
  • Financial modeling telah digunakan secara luas oleh kalangan perbankan maupun profesi keuangan lainnya dan telah digunakan untuk berbagai keperluan analisa keuangan.
  • Berbagai jenis financial model antara lain, Risk analysis models, Trading models dan lain-lain. Proses pembuatan financial model menyangkut juga unsur ilmu pengetahuan dan seni. Dengan demikian, mengikuti suatu pelatihan financial modeling yang baik adalah suatu keharusan bagi mereka yang bekerja di bidang keuangan.

MANFAAT TRAINING
1. Membuat anggaran dan proyeksi laporan keuangan dengan cepat dan tepat
2. Mahir dalam membuat analisa proyek
3. Otomasi pembuatan laporan keuangan, analisa, tabel, dan grafik
4. Meningkatkan produktivitas pegawai 3x lipat
5. Menghemat waktu pekerjaan ± 80%
6. Mempercepat pengolahan data dari sistem aplikasi SAP, Oracle, Accurate, dll
7. Manejemen LEBIH cepat menerima hasil analisa data sehingga dapat membuat kuputusan LEBIH CEPAT DAN  TEPAT
8. Meningkatkan karir
9. Dibimbing sampai bisa

MATERI TRAINING
1. Membuat laporan keuangan integrasi secara otomatis (Flexible Budgeting, Predictive Budgeting, Sensitivity Analysis)
2. Investment Analysis, Financial Analysis, Case Study, IRR, NPV, Financial Ratio
3. Mengolah Data (Akuntasi, Keuangan, Audit, Operasional). Memberi nama cell, kalkulasi data, menganalisa data, mensortir data, menandai data, conditional formating, mengolah data teks dan angka, fungsi IF, memilih data tertentu, pembulatan angka, Fungsi Statisik, pengecekan kesalahan
4. Pengambilan data. Mengambil data dari aplikasi: SAP, Oracle, Accurate, Zahir, dan aplikasi lainnya. Membuat Laporan keuangan, Analisis, dan Grafik secara otomatis
5. Membuat Analisa laporan Keuangan secara cepat dan otomatis. Membuat Grafik Analisa Laporan Keuangan secara cepat dan otomatis. Membuat Otomasi Analisa Laporan keuangan. Membuat Otomasi Pembuatan GrafikMembuat fleksibel budget dan grafik. Pembuatan Otomasi Fleksibel budget, predictive budget

 

INSTRUKTUR

Tim Instruktur MUC Consulting Group. Kegiatan training dan konsultasi dikelola oleh para tenaga ahli dan instrustur yang berpengalaman dan kompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultasi yang dijalankan. Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

SANGAT DIBUTUHKAN OLEH:
1. Direktur Keuangan
2. Financial Controller
3. Finance and Accounting Mgr/Spv/Staff
4. Financial Analyst
5. Budget Controller/ Staff
6. Corporate Planner
7. Auditor
8. Pengolah Data
9. Analis Bank
10. Profesi Lainnya

WAKTU DAN TEMPAT

  • 17 – 18 Desember 2015
  • 19 – 20 Januari 2016
  • 18 – 19 Februari 2106

Hotel Haris Tebet Jl. Dr. Saharjo No 191 Jakarta Selatan

BIAYA TRAINING
Biaya Training sebesar Rp. 6.000.000,- / peserta
• 1 Kali Makan Siang
• 2 Kali Coffee Break
• Makalah
• Sertifikat

INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Telp : (021) 782 3530
Fax : (021) 7884 1035
HP : 0813 1767 2704 (Praiswari)
0822 1618 1850

ASPEK AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN UNTUK PROYEK INFRASTRUKTUR

Training ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan yang bergerak di bidang Kontraktor, Jalan Tol, Pelabuhan, Bandara, Power Plant, dan Kereta Api.

Training Aspek Akuntansi dan Perapajakan untuk Proyek Infrastruktur - PT Multi Utama Indojasa (MUC Consulting Group)

MANFAAT TRAINING

Peserta mampu menangani permasalahan akuntansi dan perpajakan di bidang proyek infrastruktu, Memahami secara mendalam penerapan konsep akuntansi dan perpajakan dalam JOINT OPERATION (KSO), Meningkatkan pemahaman secara praktek terhadap peraturan terbaru di bidang akuntansi dan perpajakan di bidang infrastruktur

PESERTA :

Perusahaan Infrastruktur, Direktur Keuangan, Tax Manager, Finance and Accounting Mgr/Spv/Staff, Pemilik perusahaan, Profesi Lainnya, Internal Audit

MATERI:

Akuntansi pada beberapa jenis kontrak konstruksi; Penentuan dan pengungkapan Pendapatan dan Beban Konstruksi dalam Laporan Keuangan; Akuntansi untuk Kontraktor, pembangunan Bandara, Jalan Tol, Pelabuhan, Power Plant, dan Kereta Api; Akuntansi untuk Joint Operation (KSO); Akuntansi untuk sub contractor; Aspek Pajak Penghasilan Pasal 22, 23 dan Pasal 26; Aspek PPh Final; Aspek pajak untuk sub contractor dan Pemilik; Aspek Pajak Joint Operation dan Badan Usaha Jasa Konstruksi Asing; Aspek Pajak Pertambahan Nilai; Studi kasus

INSTRUKTUR

Adi Rasidi, Ak, CPA, CA ,Professional dibidang Keuangan & Akuntansi; M. Farkhan Supriyadi, SE.Ak.MM. CA.CRMP, Professional dan Trainer dibidang Keuangan & Akuntansi; Sapto Windi Argo, S.E., Ak., CA, Professional dibidang Konsultan dan Trainer Pajak

WAKTU & TEMPAT

Tanggal : 19-20 November 2015, 8-9 Desember 2015, Tempat : Hotel Santika Bogor, Botani Square, Jl. Raya Padjadjaran, Bogor, Jawa Barat 16127

INVESTASI : Rp.4.000.000,- / peserta

INFORMASI & PENDAFTARAN

Praiswari, Telp/Fax: (021) 782 3530 / 7884 1035, HP   : 0813 1767 2704 / 0822 1618 1850

praiswari.mucadvisory@gmail.com, www.muc-advisory.com

Garuda Maintenance Facility Raih 2 Penghargaan Spotlight Awards

Garuda Maintenance Facility memperoleh penghargaan Spotlight Awards yang diselenggarakan League of American Communications Professionals LLC (LACP) di Naples, Florida, Amerika Serikat. Dalam penghargaan tersebut, Garuda Maintenance Facility mendapatkan First Rank (Platinum) urutan 11 dalam Rank Top-100 worldwide all categories dari total peserta di seluruh dunia dengan nilai 99 dari 100.

Annual Report  PT Garuda Maintenance Facility Tahun 2015 - Konsultan Penyusunan Annual Report PT Indojasa Spotlight Awards - Platinum Awards - Annual Report PT Garuda Maintenance Facility (Garuda Indonesia Group)

Garuda Maintenance Facility juga meraih Bronze dalam ajang ajang yang sama.

Sustainability Report PT GAruda Maintenance Facility Tahun 2015 - Konsultan Penyusunan Annual Report PT Indojasa Spotlight Awards - Bronze Awards - Sustainability Report PT Garuda Maintenance Facility (Garuda Indonesia Group)

Penghargaan dari dunia internasional terkait hasil laporan tahunan (annual report), ini diberikan dalam ajang League of American Communications Professionals LLC (LACP) 2015 Spotgtht Award yang berkedudukan di Naples, Florida, Amerika Serikat.

 

Workshop Hari 2 – Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 by Martha Fani Cahyandito

Workshop Hari 2 – Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 by Dr. rer. nat. Martha Fani Cahyandito, M.Sc, CSRS

Workshop Hari 2 - Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4- PT Multi Utama Indojasa (MUC Consulting Group)

Materi yang disajikan pada sesi 1 dan 2 antara lain:

  1. Report on Environment
  2. Report on Society
  3. Writing the Sustainability Report.

Sampai jumpa pada workshop berikutnya.

Bila anda berminat untuk mengikuti workshop kami berikutnya atau ingin mengadakan inhouse training di perusahaan anda silahkan hubungi tim kami di :

Phone : +62-21-7884 7078, 7884 1036
Fax : +62-21-7884 1035
Email : info@ muc-advisory.com

 

 

Workshop Hari 1 – Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 by Subagio Effendi

Workshop Hari 1 – Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 by Subagio Effendi, SST, MPF, CSRS, CSRA.

1. Workshop Hari 1 - Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4

 

Materi antara lain:

  1. GRI Reporting Cycle, Materiality, General Disclosures and Management Approach
  2. Reporting Economic Performance and Case Study

Bila anda berminat untuk mengikuti workshop kami berikutnya atau ingin mengadakan inhouse training di perusahaan anda silahkan hubungi tim kami di :

Phone : +62-21-7884 7078, 7884 1036
Fax : +62-21-7884 1035
Email : info@ muc-advisory.com

 

 

Workshop Hari 1 – Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 by Taridi Kasbi Ridho

Workshop Hari 1 – Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 Sesi 1 by Taridi Kasbi Ridho, SE, MBA, CSRS, CSRA

Workshop Hari 1 - Penyusunan Sustainability Report dengan Global Reporting Initiatif (GRI) G.4 - PT Multi Utama Indojasa - Kontak 021 78847078-78841036

Materi yang disajikan pada sesi 1 dan 2 antara lain:

  1. Sustainability Reporting Journey
  2. Sustainability Reporting an Introduction.

Materi selanjutnya dibawakan oleh nara sumber Bapak Subagio Effendi, SST, MPF, CSRS, CSRA.

Bila anda berminat untuk mengikuti workshop kami berikutnya atau ingin mengadakan inhouse training di perusahaan anda silahkan hubungi tim kami di :

Phone : +62-21-7884 7078, 7884 1036
Fax : +62-21-7884 1035
Email : info@ muc-advisory.com

 

Selamat Hari Batik Nasional

Selamat Hari Batik Nasional by Tim Konsultan PT Multi Utama Indojasa (MUC Consulting Group)   Selamat Hari Batik Nasional - PT Multi Utama Indojasa (MUC Consulting Group) - Konsultan GCG- 78841036 - 78841035  

Juara Annual Report Award 2014

Malam perhelatan Annual Report Award 2014 yang digelar di Hotel Ritz Carlton Pacific Place (Selasa, 22 September 2015) baru saja usai yang ditandai dengan pengumuman pemenang dan penganugerahan piala ARA oleh Tim Juri.  Annual Report Award 2014 yang bertemakan “Akuntabilitas dan Transparansi Informasi untuk Memenangkan Persaingan Bisnis dalam Era Integrasi Ekonomi ASEAN” diikuti oleh 294 perusahaan yang terdiri dari 276 Perusahaan Umum dengan berbagai kategori, 18 dari Dana Pensiun dan 3 peserta baru dari Badan Prekreditan Rakyat (BPR). Jumlah peserta yang mengikuti ajang ARA ini meningkat dari tahun ke tahun. Jumlah peserta ARA 2014 meningkat 13 persen dari tahun sebelumnya sebanyak 261 perusahaan.

Annual Report Award yang merupakan penyelenggaraan yang ke 14 kalinya ini, terselenggara atas kerjasama 7 instansi penyelenggara yaitu Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Kementerian BUMN, Bank Indonesia, Direktorat Jenderal Pajak, Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), Bursa Efek Indonesia (BEI), dan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI).

Pengumuman Annual Report Award 2014 - PT Multi Utama Indojasa - MUC Consulting Group - Info Kontak 7897078 - 78841036 - 78841035

Berikut nama-nama perusahaan Pemenang ARA 2014 dalam 11 Kategori yang dilombakan:

A. Keuangan BUMN Keuangan Listed (BKL):

1. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (BMRI).
2. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) ‎Tbk (BBRI).
3. PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BBTN).

B.‎ BUMN Non Keuangan Listed (BNKL):

1. PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTM).
2. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SMGR).
3. PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk (TLKM).

C. Private Keuangan Listed (PKL):

1. PT Bank Victoria International Tbk.
2. PT Bank Central Asia Tbk (BBCA).
3. PT Adira Dinamika Multifinance Tbk (ADMF).

D. Private Non Keuangan Listed (PNKL):

1. PT Wijaya Karya Beton Tbk (WTON)‎.
2. PT Elnusa Tbk (ELSA).
3. PT AKR Corporindo Tbk (AKRA).

E. BUMN Keuangan Non Listed (BNKL):

1. PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero).
2. Perum Jaminan Kredit Indonesia.
3.‎ PT Taspen (Persero).

F. BUMN Non Keuangan Non Listed (BNKNL):

1. PT Pertamina (Persero).
2. PT Angkasa Pura II (Persero).
3. PT Bio Farma (Persero).

G. Private Keuangan Non Listed (PKNL):

1. ‎PT Bank BNI Syariah.
2. PT Bank Syariah Mandiri.
3. PT Bank Mayora.

H. Private Non Keuangan Non Listed (PNKNL):

1. PT Pupuk Kalimantan Timur.
2. PT Pelayanan Listrik Nasional Batam.
3. PT Garuda Maintenance Facility Aeroasia.

I. BUMD Listed (BUMDL):

1. PT Bank DKI.
2. PT BPD Jawa Barat dan Banten Tbk.
3. PT BPD Nusa Tenggara Timur.

J. BUMN Non Listed (BUMDNL):

1. PT BPD Sumsesl dan Babel.
2. PT BPD Jawa Tengah.
3. PT BPD Kalimantan Barat.

K. Dana Pensiun (Dapen):

1. Dana Pensiun Bank Indonesia.
2. Dana Pensiun PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (BMRI).
3. Dana Pensiun PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BBRI).

Predikat sebagai Juara Umum diraih oleh PT Aneka Tambang (Persero), Tbk.  Adapun 3 peserta baru yang belum memiliki kategori untuk tahun ini, namun memperoleh penghargaan khusus atas partisipasinya dalam ARA 2014 adalah BPR Danamas Belu, BPR Tanjung Pratama dan BPR Surya Yudhakencana.

Selamat kepada para pemenang ARA 2014.

Tim Penyusun Annual Report MUC

 

Workshop Penyusunan Annual Report Berbasis GCG Sesuai Kriteria ARA dan OJK

Latar Belakang

Laporan Tahunan (Annual Report) merupakan laporan yang wajib disusun oleh setiap perusahaan, yang digunakan sebagai bahan laporan kepada pemegang saham termasuk juga para pemangku kepentingan lainnya. Saat ini, tuntutan pengungkapan dan keterbukaan informasi telah menjadi bagian dalam praktek tata kelola perusahaan (GCG) yang semakin didorong penerapannya oleh para regulator. Demikian juga dalam penyusunan Annual Report yang dituntut untuk semakin transparan.

Juara ARA - PT Multi Utama Indojasa (MUC Consulting Group) - Kontak 021 78847078-78841036

Dalam mendorong penerapan prinsip transparansi, sejumlah regulator menyelenggarakan ajang kompetisi Laporan Tahunan yang dikenal sebagai Annual Report Award (ARA) sejak tahun 2001, yang merupakan hasil kerjasama berbagai institusi meliputi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia, Bursa Efek Indonesia, Kementerian BUMN, Ditjen Pajak, Ikatan Akuntan Indonesia dan Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). Kompetisi tersebut dipandang cukup prestise bagi perusahaan, mengingat bahwa Annual Report telah menjadi media komunikasi yang efektif kepada berbagai pihak tentang kinerja dan prospek perusahaan ke depan. Keikutsertaan dalam ajang ARA menjadi salah satu sarana untuk memperoleh masukan dari berbagai kalangan terkait Annual Report yang telah disusun sekaligus memantapkan keberadaan perusahaan di komunitas keuangan.

Pada dasarnya, setiap perusahaan memiliki banyak data dan informasi yang dapat diungkapkan dan akan memberikan nilai tambah bagi Perusahaan, namun hal tersebut kurang disadari oleh pihak internal. Untuk itulah seringkali perusahaan meminta pihak independen dalam penyusunan konten Annual Report.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pengetahuan lengkap sekaligus keterampilan dalam menulis Annual Report yang dipandu oleh narasumber yang kompeten dan telah membawa sejumlah perusahaan menjadi pemenang ARA dengan mengupas tuntas penguasaan konten dan kualitas penyusunan Annual Report yang lengkap. Kami juga menyediakan layanan pasca training dalam bentuk diskusi lanjutan dengan para narasumber atau konsultasi secara khusus.

Tujuan Pelatihan
1. Memahami pentingnya penyusunan Annual Report dan dasar hukum
2. Memahami kriteria-kriteria penilaian dalam ARA
3. Memahami proses penyusunan Annual Report secara tepat dan komprehensif
4. Memahami penulisan bagian GCG dan informasi-informasi penting dalam Annual Report
5. Memperoleh gambaran yang jelas tentang penyusunan Annual Report berbasis GCG sekaligus
6. Proses penilaian ARA.

Materi Pelatihan

  1. Annual Report dalam Perspektif Implementasi GCG
  • Kerangka dan Strategi Implementasi GCG yang komprehensif
  • Hubungan Annual Report dan Implementasi GCG
  • GCG memiliki bobot tertinggi dalam penilaian ARA
  • Perkembangan Annual Report dan Dasar Hukum Penyusunannya
  • Hubungan Annual Report dan Stakeholders
  • Manajemen Tim Penyusunan Annual Report yang Efektif
  1. Pemahaman Kompetisi Annual Report Award
  • Sejarah ARA
  • Institusi Pendukung ARA
  • Kriteria Penilaian ARA
  • Insentif dan Peta Persaingan dalam ARA
  1. Kiat Jitu Menang Annual Report Award
  • Tips Penulisan dan Komunikasi yang Efektif
  • Kupas Tuntas Annual Report sesuai Kriteria ARA (mencakup bagian Umum dan Ikhtisar Data Keuangan Penting, Profil Perusahaan, Analisa Pembahasan Manajemen, GCG dan CSR)
  1. Corporate Sharing Practices: Pengalaman Perusahaan Juara ARA
  • Langkah dan Kunci dalam penyusunan Annual Report
  • Strategi Perusahaan dalam Memenangkan ARA
  1. Case Study Annual Report
  • Bedah Annual Report pemenang ARA

Peserta Pelatihan
1. Direksi
2. Dewan Komisaris
3. Corporate Secretary
4. Investor Relation/Corporate Communication
5. Pihak-pihak yang terlibat dalam penyusunan Annual Report

Instruktur
1. Taridi Kasbi Ridho, MBA, CSRS (Managing Consultants,MUC Consulting Group)
2. Zainul Arifin (Partners Risk and Governance, MUC Consulting Group)
3. Senior Executive dari Perusahaan Pemenang ARA
4. Dariyah (Manager Risk and Governance, MUC Consulting Group

Biaya Pelatihan
Rp 5.000.000,- per orang
Fasilitas: Biaya sudah termasuk modul training (hardcopy dan softcopy), 2 kali coffee break, 1 kali lunch, jaket serta sertifikat.

Waktu dan Tempat:

Tangggal 19 – 20 Oktober 2015, 09.00 – 16.30 WIB, @ Hotel Horison, Bogor

INFORMASI & REGISTRASI: MUC Consulting Group
BEBY AGUSTINA (+62812 1075 881) ASDIANAWATY (+62813 1485 1327)
Telp : (+62-21) 7884 1036, 7884 7078 Fax : (+62-21) 7884 1035
Email: gcg-risk@mucglobal.com,
info@muc-advisory.com
web : www.muc-advisory.com

Prinsip-Prinsip GCG

Untuk mewujudkan tata kelola perusahaan yang baik, Perusahaan perlu menerapkan prinsipprinsip dan praktik-praktik terbaik GCG secara konsisten yaitu prinsip-prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, Kewajaran dan Kesetaraan.

Prinsip-prinsip GCG - PT Multi Utama Indojasa (MUC Consulting Group) - Kontak 021 78847078-78841036Secara lebih rinci prinsip-prinsip dasar dalam tata kelola yang baik adalah sebagai berikut:

  1. Transparansi (Transparancy) merupakan prinsip keterbukaan informasi baik dalam proses pengambilan keputusan maupun dalam pengungkapkan informasi material dan relevan mengenai perusahaan. Dampak terpenting dari dilaksanakannya prinsip transparansi ini yaitu terhindar dari benturan kepentingan (conflict of interest) berbagai pihak dalam manajemen.
  2. Akuntabilitas (Accountability) yaitu kejelasan fungsi, struktur, sistem dan pertanggungjawaban dalam organ perusahaan/lembaga sehingga pengelolaan perusahaan/lembaga dapat berjalan dengan baik. Dengan terlaksananya prinsip ini, maka perusahaan/lembaga akan terhindar dari konflik atau benturan kepentingan (conflict of interest) peran.
  3. Responsibilitas (Responsibility) merupakan kesesuaian atau kepatuhan dalam pengelolaan perusahaan/lembaga terhadap prinsip korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang berlaku, termasuk yang berkaitan dengan masalah pajak, hubungan industrial, perlindungan lingkungan hidup, kesehatan/keselamatan kerja, standar penggajian dan persaingan yang sehat.
  4. Independensi (Independency) merupakan suatu keadaan dimana perusahaan/lembaga dikelola bersikap secara profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
    Kesetaraan dan kewajaran (Fairness) didefinisikan sebagai perlakuan yang adil dan setara dalam memenuhi hakhak stakeholder yang timbul berdasarkan perjanjian serta peraturan perundangan yang berlaku.
  5. Kesetaraan dan Kewajaran (Fairness and Equality) merupakan perlakuan yang adil dalam memenuhi hak stakeholder sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Dengan demikian kegiatan perusahaan senantiasa memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kesetaraan dan kewajaran.  Prinsip kesetaraan dan kewajaran dilakukan sesuai dengan manfaat dan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan serta memberikan kesempatan yang sama dalam penerimaan karyawan, berkarir dan melaksanakan tugasnya secara profesional tanpa membedakan suku, agama, ras, gender, dan kondisi fisik.

Demikian uraian tentang Prinsip-prinsip GCG.

Semoga Bermanfaat